O que é?

O Aprendiz Legal é um programa de aprendizagem voltado para a preparação e inserção de jovens no mundo do trabalho, que se apoia na Lei 10.097/2000, a Lei da Aprendizagem.

Com o Aprendiz Legal, pretendemos contribuir para a formação de jovens autônomos, que saibam fazer novas leituras de mundo, tomar decisões e intervir de forma positiva na sociedade. Acreditamos que é responsabilidade compartilhada do Estado, da sociedade, da família e dos próprios jovens fortalecer sua autoestima e sua condição de cidadãos por meio do trabalho.

A profissionalização do jovem é uma etapa do seu processo educativo O programa Aprendiz Legal, TEM a intenção e esforços para contribuir com a empregabilidade de nossos jovens, especialmente os menos priv ilegiados. Este é um passo para integrar a sociedade em torno de uma causa comum: atender à necessidade dos jovens com suas diferenças individuais, suas condições específicas, aprendendo a conviver com a diversidade humana sem preconceitos.

Parceria

O programa é desenvolvido em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), uma instituição filantrópica, mantida pelo empresariado nacional, de assistência social, sem finalidades lucrativas, que trabalha em prol da juventude estudantil brasileira.

O maior objetivo do CIEE, com mais de 50 anos de existência é encontrar, para os estudantes de nível médio, técnico e superior oportunidades de estágio ou aprendizado, que os auxiliem a colocar em prática tudo o que aprenderam na teoria.

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Buscamos a formação profissional e cidadã destes jovens, aprimorar sua visão de mundo para que sejam firmes para tomar decisões e se tornem profissionais dedicados e comprometidos a fim transformar e melhorar nossa sociedade.

A Realização de um bom trabalho, com auto desempenho e valorização da oportunidade, pode garantir uma vaga na empresa, tendo a chance de crescer e se desenvolver cada vez mais.

FUNÇÃO: Aprendiz de Comércio e Varejo.

CURSO CIEE: 1 dia por semana + 1ª Segunda Feira do Mês.

CONTRATO: 11 meses (dispensa de aviso prévio remunerado, isenção da multa rescisória, não há seguro desemprego).

NÃO PODERÃO DEIXAR DE FREQUENTAR AS AULAS PODENDO SER DESCONTADO DO SALÁRIO. TEM QUE ESTAR ESTUDANDO.

RECEBERÃO MATERIAL DIDÁTICO E UNIFORME PARA AS AULAS E TRABALHO.

SUPERMERCADO É QUEM PAGA SALÁRIO E O CURSO.